Pour tout le monde, les heures de travail sont certaines. Cependant, dans une routine de travail standard de 8 heures, l'efficacité du travail de chacun est différente.Une journée de travail pourrait être terminée de différentes manièresCertains d'entre eux peuvent terminer la mission en 8 heures, d'autres peuvent terminer la même mission avec le même résultat en seulement 4 ou 5 heures.

Certes, chacun a une capacité différente de résolution de problèmes, mais si nous connaissions mieux nos missions et si nous les mettions dans le bon ordre, cela pourrait grandement améliorer notre efficacité de travail.

1Apprends à connaître les priorités!

Même pour une mission très simple, si le processus d'achèvement est organisé dans des ordres différents, il y aura des résultats différents.Si nous pouvions prendre la partie la plus importante du frontNous pourrions avoir plus de temps libre pour réfléchir et réajuster toute la mission.

2Continuez à vous concentrer sur la mission!

Par exemple, si nous avons besoin d'informer nos clients pour les produits mis à jour info, il y a 1000 clients, la date limite est dans 1 semaine, nous ne pouvions informer environ 200 clients par jour,On pourrait le finir en 5 jours ouvrables.Pendant ces cinq jours, nous pouvons aussi avoir d'autres missions importantes à terminer. Comment pourrions-nous le faire? Quand d'autres missions arrivent, elles nous distraisent et nous obligent à sauter à elles.Faut-il terminer les autres missions en premier?La meilleure solution est de se concentrer sur cette première et la plus importante mission, de le faire immédiatement jusqu'à ce que nous atteignions la cible.À moins que d'autres missions soient plus importantes que celle-ci.Sinon, continue à le faire.

3Établissez la cible de chaque jour et allez-y!

Si nous pouvions énumérer les objectifs de chaque jour et aller de l'avant, mettre l'objectif le plus important en haut, le timing de chaque objectif, quand nous terminons ces objectifs un par un,du plus important au moins important.Pas à pas, nous pourrions trouver notre temps est toujours suffisant.

Nous pourrions dire que l'efficacité de notre travail n'est pas due au fait que les missions sont trop nombreuses, mais parce que nous ne les mettons pas dans le bon ordre.

4D'autres éléments influents sur l'efficacité du travail sont les compétences utiles, les expériences, les mentalités, les avantages du plan, etc.

Quand une personne a une meilleure capacité globale à traiter des problèmes complexes, son efficacité de travail est également plus élevée.

Je vous en prie, faites-moi confiance.

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Cherub Chen (M. et Mme.)

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Il s'agit d'un projet de loi.

Barry Chan (Monsieur)

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